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{"sheet":"岗位及要求","index":0,"n_rows":27,"n_cols":9,"rows_kept":27,"merged":[[0,0,0,8],[1,0,2,0],[1,1,2,1],[1,2,2,2],[1,3,2,3],[1,4,2,4],[1,5,1,6],[1,7,2,7],[1,8,2,8],[3,1,8,1],[3,5,11,5],[9,1,11,1],[9,3,11,3],[12,1,24,1],[12,2,13,2],[12,5,24,5],[14,2,15,2],[16,3,24,3],[16,6,24,6],[25,0,25,3],[26,0,26,8]]}
["贵州省广电网络公司招聘管理人员岗位及要求一览表"]
["序号","选拔岗位\n层级","选拔岗位\n所属公司","选拔岗位名称","选拔\n人数","资格条件",null,"工作地点","备注"]
[{"$nulls":5},"公共条件","岗位条件"]
[1,"公司中层副职层级岗位","省公司办公室","副主任",1,"1.原则上年龄不超过45岁，特别优秀的可适当放宽。\n\n2.应聘省公司和子公司人员具有大学本科及以上文化程度，应聘分公司人员具有大学专科及以上文化程度。\n\n3.应聘公司中层副职层级岗位的，应为现任副处级，或在下一层次正职岗位满三年以上；在下一层次正职岗位满一年但未满三年的，应当在下一层次正职岗位和副职岗位累计五年以上。\n\n4.应聘公司高级主管级对应岗位的，应为现任正科级、或在副科级岗位满两年以上。\n\n5.应聘公司主管级对应岗位的，工作年限不低于五年。\n\n6.以上副处级、正科级、副科级可对应国有企业相当职级层次。\n\n","1.具有强烈的责任心和事业感，具有较强的文字功底。\n2.具有较强的沟通协调和组织能力。\n3.具有党政机关办公室工作经历者优先。","贵阳"]
[2,null,"省公司战略规划部\n（投融资部）","副总经理",1,null,"1.熟悉资本运营、财务等相关工作，掌握金融、投资、财税等法律法规，有较强的政策理论水平及业务知识。\n2.在金融机构或企业独立开展战略规划、企业管理、投融资管理，具备战略管理、资本运营、市场拓展等领域实战经验。  \n3.具有较强的经营管理、资本运作、市场化业务拓展能力。熟悉投融资业务和项目投资经历。","贵阳"]
[3,null,"省公司政企客户部或\n市场营销部","副总经理",1,null,"1.擅长重要客户挖掘，与重要部门、单位集团关系维护，拓展集团业务市场.\n2.熟悉大型集团客户业务，擅长集团业务可行性研究分析，集客业务包装等，有较强的政策理论水平及业务知识。  \n3.具有较强的经营管理能力、商务谈判能力、市场化业务拓展能力，熟悉集团业务项目。","贵阳"]
[4,null,"省公司财务管理部","副总经理",1,null,"1.财会中级以上专业技术职称。\n2.熟悉财会领域基础知识和原理，熟悉国有企业有关的财务政策法规，有较强的政策理论水平及业务知识；\n3.具有较强的专业技术水平和较强的责任心，工作态度积极，善于思考，学习能力强，具有较强沟通、团队合作能力，在同类岗位上取得过优良的工作业绩者优先。","贵阳"]
[5,null,"省公司审计部","副总经理",1,null,"1.具备财会、审计等相关领域专业知识及实践经验，熟悉国有企业财会、审计或项目管理工作，有较强的政策理论水平及业务知识；\n2.熟悉政府类项目审计经验者优先；\n3.有强烈的责任心和事业感。","贵阳"]
[6,null,"中广电智慧公司（筹）","副总经理",1,null,"1.具备大型企业市场拓展或产品研发经验、具有敏锐的市场洞察力，具有大型国有企业或通信运营商工作经验优先。\n2.具备较好的数据分析、挖掘能力，擅长市场分析，产品设计。\n3.具有较强的经营管理能力、市场化业务拓展或产品管理能力。","贵阳"]
[7,"公司业务主管层级岗位","省公司企业管理部","高级主管级或主管级对应岗位",1,null,"1.熟悉现代企业制度，具有企业管理经验；\n2.熟悉企业目标管理、组织绩效考核、预算管理等工作；\n3.具有较强分数据分析能力。","贵阳"]
[8,null,"省公司审计部",null,1,null,"1.具备较强的财务和审计理论功底和实践经验；\n2.熟悉政府类项目审计经验者优先；\n3.有强烈的责任心和事业感。","贵阳"]
[9,null,"省公司纪检室",null,2,null,"1.熟悉纪检监察政策法规和业务流程；\n2.中共党员；\n3.具有纪检监察系统工作经历。","贵阳"]
[10,"公司业务主管层级岗位","中广电智慧公司（筹）","中层正职岗位\n（高级主管级）",1,"1.原则上年龄不超过45岁，特别优秀的可适当放宽。\n\n2.应聘省公司和子公司人员具有大学本科及以上文化程度，应聘分公司人员具有大学专科及以上文化程度。\n\n3.应聘公司中层副职层级岗位的，应为现任副处级，或在下一层次正职岗位满三年以上；在下一层次正职岗位满一年但未满三年的，应当在下一层次正职岗位和副职岗位累计五年以上。\n\n4.应聘公司高级主管级对应岗位的，应为现任正科级、或在副科级岗位满两年以上。\n\n5.应聘公司主管级对应岗位的，工作年限不低于五年。\n\n6.以上副处级、正科级、副科级可对应国有企业相当职级层次。\n","1.具有项目管理经验或大型国有企业经营管理、产品设计、软件开发或市场拓展经验优先。\n2.具备较好的数据分析、挖掘能力，擅长市场分析，产品设计。\n3.具有较强的经营管理能力、市场化业务拓展或产品管理能力。","贵阳"]
[11,null,null,"中层副职岗位\n（主管级）",1,null,"1.具有项目管理经验或大型国有企业经营管理、产品设计、软件开发或市场拓展经验优先。\n2.具备较好的数据分析、挖掘能力，擅长市场分析，产品设计。\n3.具有较强的经营管理能力、市场化业务拓展或产品管理能力。","贵阳"]
[12,null,"多彩云运营管理公司（筹）","中层正职岗位\n（高级主管级）",1,null,"1.具有大型企业管理、运营工作经验者优先；\n2.熟悉现代企业制度；\n3.具有较强的责任心和沟通协调能力。","贵阳"]
[13,null,null,"中层副职岗位\n（主管级）",1,null,"1.具有大型企业管理、运营工作经验者优先。\n2.熟悉现代企业制度；\n3.具有较强的责任心和沟通协调能力。","贵阳"]
[14,null,"贵阳市分公司","中层正、副职岗位\n（高级主管级或主管级）",1,null,"1.擅长重要客户挖掘，具有较强的集团业务市场拓展能力。\n2.具备丰富的管理经验、敏锐的市场洞察力、具有党政机关工作经验或通信运营商工作经验优先。\n3.擅长集团业务可行性研究分析或集客项目包装等，有较强的政策理论水平及业务知识。  \n4.具有较强的商务谈判能力、市场化业务拓展能力，熟悉集团业务。","贵阳"]
[15,null,"遵义市分公司",null,2,null,null,"遵义"]
[16,null,"六盘水市分公司",null,1,null,null,"六盘水"]
[17,null,"安顺市分公司",null,1,null,null,"安顺"]
[18,null,"毕节市分公司",null,1,null,null,"毕节"]
[19,null,"铜仁市分公司",null,1,null,null,"铜仁"]
[20,null,"黔东南州分公司",null,1,null,null,"黔东南"]
[21,null,"黔南州分公司",null,1,null,null,"黔南"]
[22,null,"黔西南州分公司",null,2,null,null,"黔西南"]
["合计",{"$nulls":3},{"$f":"SUM(E4:E25)","v":25}]
["备注：1.岗位职级中的公司中层副职、高级主管级、主管级分别对应行政事业单位的副处、正科、副科级。\n      2.岗位公共条件中的副处级、正科级、副科级条件要求可对应国有企业相当职级层次，对国家行政机关、事业单位和国有企业、金融机构任职经历予以认可的，不同任职时间可以合并计算。"]